{"id":1605,"date":"2020-03-25T07:12:00","date_gmt":"2020-03-25T06:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/pfp.law\/novice\/gostinstvo-in-turizem-z-marcem-2020-visje-place-in-regres-za-letni-dopust\/"},"modified":"2020-03-25T07:12:00","modified_gmt":"2020-03-25T06:12:00","slug":"gostinstvo-in-turizem-z-marcem-2020-visje-place-in-regres-za-letni-dopust","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pfp.law\/sl\/novice\/gostinstvo-in-turizem-z-marcem-2020-visje-place-in-regres-za-letni-dopust\/","title":{"rendered":"Gostinstvo in turizem: Z marcem 2020 vi\u0161je pla\u010de in regres za letni dopust"},"content":{"rendered":"

Gostinstvo in turizem: Z marcem 2020 vi\u0161je pla\u010de in regres za letni dopust<\/h2>\n

Aneks h Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije (KPGT) je bil objavljen 28. 2. 2020 v Uradnem listu RS, \u0161t. 12\/2020, spremembe KPGT pa so v veljavi od 1. 3. 2020 dalje. <\/p>\n

Skladno s sprejetim aneksom bodo delodajalci v dejavnosti gostinstva in turizma v Sloveniji dol\u017eni za leto 2020 delavcem izpla\u010dati regres za letni dopust v vi\u0161ini najmanj 1.150,00 EUR<\/b>. <\/div>\n
Pri tem poudarjamo, da morajo delodajalci v dejavnosti gostinstva in turizma, ki imajo z (dolo\u010denimi ali vsemi delavci) z individualnimi pogodbami o zaposlitvi dolo\u010den regres v ni\u017ejem znesku, kot zna\u0161a minimum po KPGT, izpla\u010dati regres za letni dopust po KPGT. Vselej pa lahko delodajalci regres izpla\u010dajo tudi v vi\u0161jem znesku; \u010de vi\u0161ji znesek dolo\u010da individualna pogodba o zaposlitvi, pa je to obvezno. Vsekakor je pri izpla\u010dilu regresa treba upo\u0161tevati tudi spremembe iz leta 2019 glede obdav\u010ditve regresa, o katerih smo pisali v na\u0161i majski \u0161tevilki<\/a>. <\/div>\n
S 1. 3. 2020 so se dodatno zvi\u0161ale tudi najni\u017eje osnovne bruto pla\u010de po tarifnih razredih, pri \u010demer je od 1. 7. 2020 dalje predvideno \u0161e dodatno zvi\u0161anje. Najni\u017eja osnovna bruto pla\u010da za I. tarifni razred zna\u0161a od 1. 3. 2020 dalje 504,00 EUR (prej 480,00 EUR), od 1. 7. 2020 pa bo zna\u0161ala 529,20 EUR. Najni\u017eja osnovna bruto pla\u010da za VII. razred pa od 1. 3. 2020 zna\u0161a 1.048,72 EUR (prej 979,20 EUR), od 1. 7. 2020 pa bo zna\u0161ala 1.101,16 EUR. Skupno se bodo torej najni\u017eje osnovne bruto pla\u010de do 1. 7. 2020 zvi\u0161ale za 10,25 %<\/b>.<\/div>\n
Spomnimo, da je \u017ee v skladu z Zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1) pla\u010dilo za delo sestavljeno iz osnovne pla\u010de, dela pla\u010de za delovno uspe\u0161nost in dodatkov. Osnovna pla\u010da je najpomembnej\u0161i del pla\u010dila za delo, saj je edini \u00bbstalni\u00ab redni dohodek delavca, na katerega lahko delavec ra\u010duna. Na znesek osnovne pla\u010de se nato obra\u010dunajo dodatki in druge sestavine pla\u010de, \u010de je delavec za posamezni mesec do njih upravi\u010den. Pojma osnovna pla\u010da pa nikakor ne gre ena\u010diti s pojmom minimalna pla\u010da<\/b>, ki jo dolo\u010da Zakon o minimalni pla\u010di (ZMinP), zato poudarjamo, da se z Aneksom dolo\u010dila o minimalni pla\u010di ne spreminjajo. Za ve\u010d informacij o minimalni pla\u010di si lahko ogledate na\u0161 \u010dlanek iz leta 2019<\/a>, v katerem so natan\u010dneje opisane spremembe in navodila, ki jih mora delodajalec upo\u0161tevati pri tem. <\/div>\n
Avtorica:\tAna Porenta Vran, odvetnica<\/i><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Gostinstvo in turizem: Z marcem 2020 vi\u0161je pla\u010de in regres za letni dopust Aneks h Kolektivni pogodbi dejavnosti gostinstva in turizma Slovenije (KPGT) je bil objavljen 28. 2. 2020 v…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"coauthors":[],"class_list":["post-1605","post","type-post","status-publish","format-standard","category-novice"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/pfp.law\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1605","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/pfp.law\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/pfp.law\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pfp.law\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/pfp.law\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1605"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/pfp.law\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1605\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/pfp.law\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1605"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfp.law\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1605"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfp.law\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1605"},{"taxonomy":"author","embeddable":true,"href":"https:\/\/pfp.law\/sl\/wp-json\/wp\/v2\/coauthors?post=1605"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}